计算：日历工时数；公假工时数；制度工时数；缺勤工时数；出勤工时数；停工工时数；非生产工时数；制度内实际工作工时数；加班加点工时数

某公司2018年11月份（30天）有公假8天，采取一班制劳动，每班8小时，生产工人月平均人数为600人，其他情况如下：缺勤400工日，非全日缺勤200工时；全日停工80工日，其中被利用50工日，非全日停工500工时；全日非生产60工日，非全日非生产200工时；公休日加班300工日，加点400小时。请回答以下问题：
计算：日历工时数；公假工时数；制度工时数；缺勤工时数；出勤工时数；停工工时数；非生产工时数；制度内实际工作工时数；加班加点工时数；全部实际工时数。
【正确答案】：

（1）日历工时数=月平均人数X日历时间X劳动日长度=600X30X8=144000（工时）
（2）公假工时数=月平均人数X制度公休日X劳动日长度=600X8X8=38400（工时）
（3）制度工时数=日历工时数-公假工时数=144000-38400=105600（工时）
（4）缺勤工时数=缺勤工日数X劳动日长度+非全日缺勤工时=400X8+200=3400（工时） 

（5）出勤工时数=制度工时数-缺勤工时数=105600-3400=102200（工时）
（6）停工工时数=停工工日数X劳动日长度+非全日停工工时=80X8+500=1140工时
（7）停工被利用工时数=停工被用工日X劳动日长度=50X8=400（工时）
（8）非生产工时数=非生产工日数X劳动日长度+非全日非生产工时数
=60X8+200=680（工时）
（9）制度内实际工作工时数=出勤工时-非生产工时-停工工时+停工被利用工时
=102200-680-1140+400=100780（工时）
（10）加班加点工时数=加班工日数X劳动日长度+加点工时数=300X8+400=2800（工时） 

（11）全部实际工时数=制度内实际工作工时+加班加点工时=100780+2800=103580（工时） 

【题目解析】：（1）日历工时数=月平均人数X日历时间X劳动日长度=600X30X8=144000（工时） （2）公假工时数=月平均人数X制度公休日X劳动日长度=600X8X8=38400（工时） （3）制度工时数=日历工时数-公假工时数=144000-38400=105600（工时） （4）缺勤工时数=缺勤工日数X劳动日长度+非全日缺勤工时=400X8+200=3400（工时） （5）出勤工时数=制度工时数-缺勤工时数=105600-3400=102200（工时） （6）停工工时数=停工工日数X劳动日长度+非全日停工工时=80X8+500=1140工时 （7）停工被利用工时数=停工被用工日X劳动日长度=50X8=400（工时） （8）非生产工时数=非生产工日数X劳动日长度+非全日非生产工时数 =60X8+200=680（工时） （9）制度内实际工作工时数=出勤工时-非生产工时-停工工时+停工被利用工时 =102200-680-1140+400=100780（工时） （10）加班加点工时数=加班工日数x劳动日长度+加点工时数=300x8+400=2800（工时） （11）全部实际工时数=制度内实际工作工时+加班加点工时=100780+2800=103580（工时）