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（　）相对于其他测评形式来说，程序简单、费时较少，但对评价人员素质和技术要求高。

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在人员素质测评标准的设计方法中（　）使结果具有一定的科学依据。

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员工教育培训投资属于智力投资，它的投资收益与实物投资收益相比（　）。

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在企业部门人力资源教育培训的分类中属于按员工进入企业先后顺序分的是（　）。

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目前国内大多数企业进行教育培训效果评估采用的方法是（　）。

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企业部门人力资源教育培训评估方案主要回答的是（　）。

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下列属于公共部门人力资源教育培训在种类上分类的是（　）。

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公共部门人力资源教育培训的评估意义体现在（　）。

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国家人事部直属的培训实体和研究咨询机构是（　）。

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下列属于企业部门人力资源教育培训评估中定性方法的缺点的是（　）。

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