下列属于企业部门人力资源教育培训评估中定性方法的缺点的是( )。
A、综合性较差
B、需要的资料数据相对来说较少
C、可以考虑的因素少
D、评估结果受评估者的主观因素影响较大
【正确答案】:D
【题目解析】:定性方法的缺点在于其评估结果受评估者的主观因素、理论水平和实践经验
影响较大。
下列属于企业部门人力资源教育培训评估中定性方法的缺点的是( )。
- 2024-11-07 12:35:47
- 人力资源开发与管理(06093-tj)