首页
当前位置：
首页
>
人事管理学(00324)
人事监察的客体为()。
2024-07-22 11:58:32
人事管理学(00324)
阅读全文
我国古代的官吏制度发展到成熟阶段,人事管理的最大特点是实行()
2024-07-22 11:58:35
人事管理学(00324)
阅读全文
公开考核办法及考核程序,采取结构化测试的方法来筛选应聘人员是筛选原则中的()。
2024-07-22 11:58:38
人事管理学(00324)
阅读全文
工作性质、难易程度、责任大小、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合指的是
2024-07-22 11:58:42
人事管理学(00324)
阅读全文
将人事規划分为整体规划、部门规划和项目规划的划分依据是
2024-07-22 11:58:45
人事管理学(00324)
阅读全文
对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，通过职业标准，反映了特定职业所需要专门的知识、技术和技能的是
2024-07-22 11:58:48
人事管理学(00324)
阅读全文
下列哪一个选項不是公务员职务的特点？
2024-07-22 11:58:51
人事管理学(00324)
阅读全文
邀请在某一领域的一些专家或有经验的人员对某一问题进行预测，在专家小组的预测意见趋于集中后得出结论的结构化方法是
2024-07-22 11:58:54
人事管理学(00324)
阅读全文
录用的效率评估体现在
2024-07-22 11:58:58
人事管理学(00324)
阅读全文
我们现在所说的“职级”相当于古代的
2024-07-22 11:59:01
人事管理学(00324)
阅读全文
上一页
1
...
57
58
59
60
61
...
148
下一页
