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人事管理学(00324)
反映一个人的专业技术或学术水平等级的是
2024-07-22 11:59:04
人事管理学(00324)
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为了特定的社会目的而对公民从事某种职业或专业技术工作的限制的是
2024-07-22 11:59:07
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组织员工流动属于劳动力流动中的
2024-07-22 11:59:10
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从确定职位空缺、确定招聘策略到应聘者筛选及录用等一系列环节的整个过程指的
2024-07-22 11:59:14
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下列选项中，按绩效考核的性质划分的是
2024-07-22 11:59:17
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360度绩效考核法的信息来源除了来自上级、同事、下属、支持者以及本人外，还应该来自
2024-07-22 11:59:20
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在执行决策过程中，为了防止和随时可能出现的偏离和偏差、考核计划实施情况而进行的监察，称为
2024-07-22 11:59:23
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使用于工作周期长、任务比较明确的项目的激励形式是
2024-07-22 11:59:26
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组织对员工在不同的工作岗位上付出的劳动给予的各种形式的回报的总和是
2024-07-22 11:59:30
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在我国事业单位，不单独列的一类岗位是
2024-07-22 11:59:33
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