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.各级组织、各类员工年度绩效考核结果按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级四个等级。原则上,A级占比不超过( ),C
- 2024-01-15 06:43:09
- 2018人资普考-第七部分:绩效管理题库
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.“工作积分制”考核对员工违反劳动纪律、工作纪律、安全规程、优质服务等规定以及工作质量不合格的,以()的方式进行考核。
- 2024-01-15 06:43:09
- 2018人资普考-第七部分:绩效管理题库
.“工作积分制”年度考核以年度工作任务积分和综合评价加权计算得分,其中工作任务积分权重占( ),综合评价权重( )。
- 2024-01-15 06:43:08
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