当前位置： 首页 > 2018人资普考-第七部分：绩效管理题库

.近3年绩效等级积分累计达到5.5分的，优先推荐参加各类先进评选。

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.目标任务制考核综合评价对组织的重点考核内容不包括以下哪方面？

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“关键业绩制”考核内容主要不包括（ ）。

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.省公司绩效管理委员会主要职责不包括（ ）。

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.“工作积分制”考核内容包括工作任务积分和综合评价两部分，其中综合评价不考核员工（ ）方面。

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.目标任务指标是对上级组织（）和（）的细化分解，以及对组织、员工的管理职能、岗位职责、业务流程的分析提炼。

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.目标任务制考核季（月）度重点考核（ ）或事项，年度重点考核工作业绩成果，季（月）度考核结果可按一定权重计入年度考核得分。

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.“目标任务制”采取（ ）进行考核。

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.“目标任务制”考核内容包括目标任务指标、减项指标和综合评价三部分,其中目标任务指标标准分（ ），最高分（ ）。

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.各级单位应对所属单位绩效管理体系建设及工作开展情况进行专项评价

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