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> 人力资源管理业务序列-人力资源管理（非人力资源部）
职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（ ）
- 2024-01-05 05:55:31
- 人力资源管理业务序列-人力资源管理（非人力资源部）
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内部员工关系是指与员工组织内的位置变动有关的人力资源管理活动，包括晋升、调动、降职、辞职、解雇、暂时解雇、退休以及惩处和申述等。
- 2024-01-05 05:55:15
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