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职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。( )
2024-01-05 05:55:31
人力资源管理业务序列-人力资源管理(非人力资源部)
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职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。( )
A.正确;
B.错误
正确答案是B
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