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人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
把一个人安排到一个与其所承担的工作差不多的工作上去，这是所谓的（）
2024-09-10 17:38:19
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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个企业在两个月内对其试用员工进行了两次信度测量，这种测量属于（）
2024-09-10 17:38:23
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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了解素质现状为目的的测评是（）
2024-09-10 17:38:26
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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投射测验法属于（）
2024-09-10 17:38:29
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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成无领导小组成员的被试者（）
2024-09-10 17:38:32
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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企业年金又叫（）
2024-09-10 17:38:35
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组织的人力资源规划分两个层次：总体规划和（）
2024-09-10 17:38:39
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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操作条件反射理论的提出者是（）
2024-09-10 17:38:42
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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72行政管理人员招募咨询企业协会规定，一家猎头公司在替前一位雇主推荐人才后的几年内，不能再为另一个客户把这个人才挖走（）
2024-09-10 17:38:45
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根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法称为（）
2024-09-10 17:38:48
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