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人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
当企业将人力资源视为一项资产时，就会提供较多的培训，这种人力资源战略的类型是（）
2024-09-10 17:37:43
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）
2024-09-10 17:37:47
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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不需要到某一固定办公室来统一办公的成员，可称为（）
2024-09-10 17:37:50
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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人力资源的战略职能在今天所扮演的一个量重要的角色就是组织的（）
2024-09-10 17:37:56
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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人力资源规划中的职业规划一般指的是（）
2024-09-10 17:38:00
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人力资源规划的依据是（）
2024-09-10 17:38:03
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工作说明书与工作规范的最大不同点在于工作说明书的“主角”是（）
2024-09-10 17:38:06
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高层人员获得的股份或红利属于（）
2024-09-10 17:38:09
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利用内部招聘最常用的方法是（）
2024-09-10 17:38:12
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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校园招募的缺点在于（）
2024-09-10 17:38:16
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