组织的人力资源规划分两个层次：总体规划和（）

组织的人力资源规划分两个层次：总体规划和（）
A、员工规划
B、组织规划
C、具体规划
D、舒尔茨
【正确答案】：C
【题目解析】：总体规划和具体规划是人力资源规划的两个层次。