首页
当前位置:
首页
>
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
员工在工作岗位上需要完成的一项或多项相互联系的任务的集合称为【】
2024-09-10 17:31:12
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
1
阅读全文
在人力资源需求预测的方法中,通过书面形式收集专家意见,从而形成可行的,一致的预测结果的方法是
2024-09-10 17:31:15
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
下列属于人际关系阶段理论成果的是【】
2024-09-10 17:31:19
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
能够面面俱到,在最短的时间内收集到尽可能多信息的工作分析方法是
2024-09-10 17:31:22
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
以下属于人力资源诱引型战略的特点是【】
2024-09-10 17:31:25
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
职业生涯周期的核心阶段是【】
2024-09-10 17:31:28
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
对员工行为的指导和控制应当属于【】
2024-09-10 17:31:31
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
股票所有权计划属于
2024-09-10 17:31:35
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
招聘财务经理时测试其生产设备操作的熟练程度,几次测试得分都很低这说明【】
2024-09-10 17:31:38
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
能够在短时间内向一大批人提供大量信息的培训方法是【】
2024-09-10 17:31:41
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
阅读全文
上一页
1
...
47
48
49
50
51
...
148
下一页