人力资源开发与管理（四川）(06093-sc) - 辅考 Serve 库

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以下哪些选项属于工作设计的主要内容

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人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)

绩效的性质包括

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以下选项属于福利的有【

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工作设计

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头脑风暴法

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人力资源战略

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人员招聘

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人职匹配理论

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福利是对员工的工作的报酬,工作成绩越好,享受的福利越好。

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角色扮演法注重受训者的情境体验,所以不适用于知识和技能的培训。

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