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人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
合适的培训者不需要必须具备的条件是【】
2024-09-10 17:20:57
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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提出“人职匹配理论”的学者是【】
2024-09-10 17:21:00
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由美国创造学家奥斯本提出的一种激发创造性思维方法是【】
2024-09-10 17:21:04
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当管理者特别讨厌某个下属的某个缺点时往往会倾向于认为这个下属的其他工作表现也很差,这种现象被称为【】
2024-09-10 17:21:07
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对以智力为主的工作进行分析时不宜采用【】
2024-09-10 17:21:10
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个体在工作岗位上需要完成的一个或多个任务是指【】
2024-09-10 17:21:13
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企业年金又称【】
2024-09-10 17:21:16
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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在我国人才市场上存在着“性别歧视、年龄歧视学历歧视等就业歧视现象,这违背了人力资源获取的【】
2024-09-10 17:21:20
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在进行绩效考核时,大多数员工的考核得分都是中等或良好,集中性地居于同一档次。这种情况被称为【】
2024-09-10 17:21:23
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人力资源报酬的主体是
2024-09-10 17:21:26
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