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人力资源报酬的主体是
2024-09-10 17:21:26
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
人力资源报酬的主体是
A、福利
B、基本薪酬
C、间接薪酬
D、奖金
【正确答案】:B
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根据人业互择理论,下列各选项中属于实际型人格的是【】
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在进行绩效考核时,大多数员工的考核得分都是中等或良好,集中性地居于同一档次。这种情况被称为【】