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培训规划是在考虑组织资源条件与员工素质基础上，建立______、职业生涯设计基础上的一项战略设计和在此指引下的具体工作计划和安排
- 2024-09-07 19:14:55
- 人力资源开发与管理(06093-hb)
人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评方式是______，其目的是从候选人中发现和选拔合适的人员以填补岗位空缺。
- 2024-09-07 19:14:59
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当内部招募不能满足组织需要，或是为了弥补内部招募的缺点时，组织往往采用______的形式，通过广告招募、员工引荐、校园招募等方式
- 2024-09-07 19:15:02
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