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职业生涯开发与管理是指在机制设计上把个人职业生涯的目标与______联系起来的一套理念、方法和时间系统。
2024-09-07 19:14:42
人力资源开发与管理(06093-hb)
职业生涯开发与管理是指在机制设计上把个人职业生涯的目标与______联系起来的一套理念、方法和时间系统。
【正确答案】:p204组织机构的人力资源需要
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对薪酬水平进行衡量的最常用指标有______、平均增薪额和平均增薪率。
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职业生涯发展途径也称为职业途径,可分为纵向的、横向的、______和多阶梯发展等四种类型。