招聘者简单根据表面价值或应聘者履历进行判断。这属于招聘者误区中的【 】

招聘者简单根据表面价值或应聘者履历进行判断。这属于招聘者误区中的【 】
A、类同效应
B、刻板效应
C、表象效应
D、地板效应
【正确答案】：C
【题目解析】：表象效应就是招聘者简单根据表面价值或应聘者履历进行判断。