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B公司绩效计划中的问题B公司是一家国有通信器材公司。经过20多年的发展，下属有8家分公司，员工1万人，年销售额约30亿元人民币。

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薪酬的主体和客体分别是（　）。

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将薪酬分为计时薪酬和计件薪酬的标准是（　）。

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以下不属于非货币性报酬的是（　）。

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企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于（　）。

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按照劳动者的自然特征可将个人薪酬水平分为（　）。

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假如薪酬平均率大于1，表示用人单位支付的薪酬总额（　）。

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本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（　）。

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以下关于薪酬等级数量的说法错误的是（　）。

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同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为（　）。

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