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下列工作分析方法中不属于通用工作信息收集方法的是

  • 2024-09-06 21:57:21
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以书面形式、通过任职者或其他相关人员单方面信息传递实现的工作信息的收集方式是

  • 2024-09-06 21:57:24
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下列不属于问卷调查法优点的是

  • 2024-09-06 21:57:28
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罗森认为,人力成本的“所有权限于体现它的人”这一观点体现了人力资本的

  • 2024-09-06 21:57:31
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下列关于复杂人假设内含的人力资源管理策略错误的是

  • 2024-09-06 21:57:34
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美国《公平就业机会法案》处理歧视指控的步骤是①与原告会见的预先调整部分:②从所有相关团体收集事实资料的调查研究部分③假如指控有其

  • 2024-09-06 21:57:37
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某企业预测生产率为每周生产800台洗衣机,按每周40个工作小时计算,可能需要8000个装配工时,则该企业需要装配工人数为

  • 2024-09-06 21:57:40
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替换计划主要适用的人群是

  • 2024-09-06 21:57:44
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以市场为基础、以相应“奖金银行”计划为激励保障、面向战略的财务业绩评估方 法是

  • 2024-09-06 21:57:47
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根据未来企业的任务和环境的要求而设计的人力资源过程

  • 2024-09-06 21:57:50
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