人力资源管理(27884) - 辅考 Serve 库

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可以用来帮助企业确定其需要吸引多少人来申请工作的方式叫做【】

2024-09-05 18:05:11
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下列选项中，比较适合针对特定地区、特定人群广泛传播企业招募信息的方式是【】

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根据用人条件和用人标准对应聘者进行审查和筛选的过程被称为【】

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世界上第一份职业兴趣测验量表的编制者是【】

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以考核与验证任职者或求职者是否具备某种素质以及具备的程度为目的的测评是【】

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笔试不具备的优点是【】

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在进行人员素质测评时，罗夏墨迹测验属于【】

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上司考核后，再由上司的上司进行复核，这叫【】

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薪酬不能搞平均主义，要适当拉大差距，真正体现按贡献分配。这体现了薪酬管理的【】

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薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为【】

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