薪酬不能搞平均主义，要适当拉大差距，真正体现按贡献分配。这体现了薪酬管理的【】

薪酬不能搞平均主义，要适当拉大差距，真正体现按贡献分配。这体现了薪酬管理的【】
A、公平性原则
B、竞争性原则
C、激励性原则
D、从实际出发的原则
【正确答案】：C
【题目解析】：薪酬不能搞平均主义，要适当拉大差距，真正体现按贡献分配。这体现了薪酬管理的激励性原则。