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人力资源管理(27884)
在确定薪酬等级时,每一工作群所包含的工作种类越多,范围越广,所需等级【】
2024-09-05 18:05:44
人力资源管理(27884)
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在一个企业中,如果知识型人才居多的话,则这个企业适合采用的薪酬模式是【】
2024-09-05 18:05:47
人力资源管理(27884)
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史密斯以父母、老师、同伴为榜样学会了许多东西。这种认为通过上述途径进行学习的观点在理论上属于【】
2024-09-05 18:05:50
人力资源管理(27884)
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企业对新员工的培训需求进行分析,最适合的方法是【】
2024-09-05 18:05:53
人力资源管理(27884)
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小张参加了单位的计算机基础知识培训后,感到这样低水平的培训对自己完全没有必要。这属于培训效果评估指标中的【】
2024-09-05 18:05:56
人力资源管理(27884)
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表示一个人职业生涯的主观内在特征的是职业活动中的各种【】
2024-09-05 18:06:00
人力资源管理(27884)
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员工福利的发展经过了不同的发展阶段,成熟发展阶段是指【】
2024-09-05 18:06:03
人力资源管理(27884)
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我国相关法律规定,女工人可享受退休待遇的年龄是【】
2024-09-05 18:06:06
人力资源管理(27884)
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企业之间、员工之间、企业成员与客户之间关系的行为规范的总和是指。【】
2024-09-05 18:06:09
人力资源管理(27884)
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在人力资源成本的计量方法中,历史成本法更易于【】
2024-09-05 18:06:12
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