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对员工超过正常绩效标准却无法在激励薪酬中得到反映而采取的一种奖励形式被称为___主要包括货币奖励或非货币奖励两种形式。
- 2024-09-05 13:24:05
- 企业劳动工资管理(00166)
通过各种正常手段获取相关企业各职务薪酬水平的信息,并对该信息进行统计和分析，为本企业的薪酬管理决策提供参考,这一活动被称为___
- 2024-09-05 13:24:12
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由于计件工资直接按员工完成的合格产品或工作量以计件单价为依据发工资,因此,它必须由工作物等级、___、计件单价三要索构成。
- 2024-09-05 13:24:15
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