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______指将员工的绩效表现相互比较，也就是以相互比较来评定个人工作的好坏，将被考核者按某种指标值作顺序排名，或将被考核者归人
- 2024-09-03 11:12:32
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______指考核者在判断员工所具有的特质以及其执行工作的绩效时，对每项特质或绩效表现，在评定量表上每一点的相对基准上予以定位，
- 2024-09-03 11:12:35
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绩效考核的关键就是运用各种方法收集每个员工的______、______、______等方面的信息，并将其转化为员工工作的评价。
- 2024-09-03 11:12:39
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