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绩效考核的关键就是运用各种方法收集每个员工的______、______、______等方面的信息,并将其转化为员工工作的评价。
2024-09-03 11:12:39
人力资源开发与管理(06093-js)
绩效考核的关键就是运用各种方法收集每个员工的______、______、______等方面的信息,并将其转化为员工工作的评价。
【正确答案】:工作状态、工作行为、工作结果
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排序考核法一般分为______、______和______三种类型。
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______指考核者在判断员工所具有的特质以及其执行工作的绩效时,对每项特质或绩效表现,在评定量表上每一点的相对基准上予以定位,