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______的考核重点是以固定标准衡量员工,而不是与其他员工的表现作比较。
2024-09-03 11:12:29
人力资源开发与管理(06093-js)
______的考核重点是以固定标准衡量员工,而不是与其他员工的表现作比较。
【正确答案】:绝对标准
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______指将员工的绩效表现相互比较,也就是以相互比较来评定个人工作的好坏,将被考核者按某种指标值作顺序排名,或将被考核者归人
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绩效考核工作大致要按照以下步骤和程序进行:______,确定考核标准,______,收集分析数据资料,评定考核结果及对考核结果的