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绩效考核是______、晋升、人员使用和培训的主要依据,是调动员工积极性的重要环节。
2024-09-03 11:12:48
人力资源开发与管理(06093-js)
绩效考核是______、晋升、人员使用和培训的主要依据,是调动员工积极性的重要环节。
【正确答案】:工资管理
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员工的工作绩效,是指员工经过考评并被企业认可的______、表现及结果。
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对部门的效益产生积极的或消极的重大影响的事件被称为______。