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某些东西过去属于负面评价，而现在变成了正面评价。体现了（）

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衡量测评结果主要有什么指标（）

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（）主要是选择合适的媒体或招募中介机构。

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以下哪一个选项描述的是面试的双向性（）

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作为最传统且使用最广泛的人员选拔方式，面试不具备的特点是（）

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不同的管理技能适用不同的测评方法，其中分析判断能力的最佳测评方法为（）

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以下哪一项属于情境模拟的方法（）

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在（）测试方法中，应聘者扮演所聘岗位角色，在模拟办公环境中编辑加工指定的需要处理的各种日常文件。

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不同的管理技能适用不同的测评方法，其中智力状况的最佳测评方法为（）

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不同的管理技能适用不同的测评方法，其中工作动机的最佳测评方法为（）

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