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招聘管理(05962)
以下不属于岗位分析包含的事项()
2024-09-03 05:18:00
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以下哪一项不属于工作说明的功能()
2024-09-03 05:18:03
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对工作任务、责任与工作强度的分析是工作说明中的()
2024-09-03 05:18:07
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对工作的物理环境、安全环境与社会环境的分析是工作说明中的()
2024-09-03 05:18:10
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对工作特征的揭示与概括、工作名称的选择与表述的分析是工作说明的()
2024-09-03 05:18:13
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采用调查问卷来获取岗位分析的信息,实现岗位分析目的的一种方法被称为( )
2024-09-03 05:18:16
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在观察法的实施过程中,适用于工作周期很短的工作,可由岗位分析人员对员工工作的全过程进行观察,此种方法称为()
2024-09-03 05:18:19
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关键事件法是由美国学者弗拉赖根和贝勒斯在( )年提出的,通用汽车公司运用这种方法获得成功。
2024-09-03 05:18:23
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岗位分析者通过直接参与某项工作,从而细致地、深入地体验、了解、分析工作的特点和要求,在参与工作的过程中掌握有关工作的第一手资料的
2024-09-03 05:18:26
招聘管理(05962)
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由美国学者弗拉赖根和贝勒斯提出的非结构化岗位分析方法是()
2024-09-03 05:18:29
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