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不同的管理技能适用不同的测评方法,其中智力状况的最佳测评方法为()
2024-09-03 05:19:31
招聘管理(05962)
不同的管理技能适用不同的测评方法,其中智力状况的最佳测评方法为()
A、公文处理
B、笔试测验
C、投射测验
D、案例分析
【正确答案】:B
【题目解析】:笔试测验是智力状况的最佳测评方法
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不同的管理技能适用不同的测评方法,其中工作动机的最佳测评方法为()
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在()测试方法中,应聘者扮演所聘岗位角色,在模拟办公环境中编辑加工指定的需要处理的各种日常文件。