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工作分析(广东)(06092-gd)
简述关键事件法的含义及其实施步骤。
2024-07-19 21:05:15
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试述评分法的操作步骤及其优缺点。
2024-07-19 21:05:18
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试述企业的岗位分类和公务员职位分类的区别。
2024-07-19 21:05:21
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新科公司是由一家小型电脑公司发展成的大型高科技公司。当企业规模小的时候，企业的人力资源管理部门也没有采取措施进行工作评价；当企业
2024-07-19 21:05:24
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人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作叫做
2024-07-19 21:05:28
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人力资源管理的基础和前提是
2024-07-19 21:05:31
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在一个组织内，岗位的功能越大，其能级就越
2024-07-19 21:05:34
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科学管理的创始人之一，被后人称为“科学管理之父”的是
2024-07-19 21:05:37
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一种给出问题的各种备选答案，要求被调查者根据实际情况进行选择的问卷方式是
2024-07-19 21:05:40
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对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较适合的观察方法是
2024-07-19 21:05:44
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