工作分析与评价(11759) - 辅考 Serve 库

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观察法适用于所有工作的信息收集。

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管理职位分析问卷是一种结构化的，以工作为基础、以管理职位为分析对象的职位分析方法。

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工作设计改变了员工和工作之间的基本关系。

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简述排序法的优缺点。

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工作分析结果形成阶段的信息包括哪些?

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从组织角度看，工作有哪些含义?

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简述访谈法的流程。

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工作设计包括哪些内容?

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工作设计的方法有哪些?请详细说明。

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请详细阐述工作评价五因素的内容。

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