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工作分析与评价(11759)
将工作分解使之单一化、标准化属于工作的（）
2024-08-31 08:22:52
工作分析与评价(11759)
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工作时间安排方案包括紧缩工作周、弹性工作时间和（）
2024-08-31 08:22:56
工作分析与评价(11759)
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“劳动是国民财富的源泉，提高劳动者的素质是国民财富增长的根本”这一思想的提出者是（）
2024-08-31 08:22:59
工作分析与评价(11759)
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以人为基础的系统性职位分析方法包括临界特质分析系统TTAS，管理职位分析问卷法MPDQ，工作要素法JEA，和（）
2024-08-31 08:23:02
工作分析与评价(11759)
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主要关注的是个体心理特征与物理工作环境之间的交互界面的是（）
2024-08-31 08:23:05
工作分析与评价(11759)
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使用货币尺度进行工作评价的方法是（）
2024-08-31 08:23:08
工作分析与评价(11759)
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工作评价指标不能仅适用或反映个别特殊劳动的选择原则属于（）
2024-08-31 08:23:12
工作分析与评价(11759)
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工作评价的信息来源主要是（）
2024-08-31 08:23:15
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工作信息提取的情报手段指的是（）
2024-08-31 08:23:18
工作分析与评价(11759)
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拓宽工作分析的信息来源包括职位培训专家和（）
2024-08-31 08:23:21
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