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在收集工作分析资料时,花费时间最多的是

  • 2024-08-29 01:44:54
  • 工作分析与评价(笔试)(41759)
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选择和培训工作分析人员、收集信息、实施工作分析,最终形成并公开发表工作分析结果,这些工作是属于工作分析活动组织和实施中的哪一个阶

  • 2024-08-29 01:44:57
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以下哪一种工作分析的方法适用于常规性、重复性的工作,但不适用于以智力活动为主的工作

  • 2024-08-29 01:45:01
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在以下关于主管人员分析法优缺点的论述中,错误的是

  • 2024-08-29 01:45:04
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在使用主管人员分析法时,首先应该做的工作是

  • 2024-08-29 01:45:07
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在访谈分析法中,由调练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈,称为

  • 2024-08-29 01:45:10
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在访谈分析法中,哪一个阶段的主要工作是与直接主管确定信息、剔除无效信息、记录分类以及形成初步的工作分析文件

  • 2024-08-29 01:45:14
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运用访谈分析法收集相关工作信息时,应该注意以下几个方面的关键问题,除了

  • 2024-08-29 01:45:17
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能够全面和完整地对各种信息进行收集,能够根据不同的组织性质、特征进行个性化设计,使用不同职位、层次的职位分析的问卷类型是

  • 2024-08-29 01:45:20
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在以下关于工作日志法的论述中,不正确的是

  • 2024-08-29 01:45:23
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