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以下哪一种工作分析的方法适用于常规性、重复性的工作,但不适用于以智力活动为主的工作
2024-08-29 01:45:01
工作分析与评价(笔试)(41759)
以下哪一种工作分析的方法适用于常规性、重复性的工作,但不适用于以智力活动为主的工作
A、访谈分析法
B、观察分析法
C、C工作实践法
D、工作日志法
【正确答案】:B
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在以下关于主管人员分析法优缺点的论述中,错误的是
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选择和培训工作分析人员、收集信息、实施工作分析,最终形成并公开发表工作分析结果,这些工作是属于工作分析活动组织和实施中的哪一个阶