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工作分析与评价（笔试）(41759)
常用的岗位价值评估的定性评价方法包括
2024-08-29 01:36:44
工作分析与评价（笔试）(41759)
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海氏工作评价系统中所抽象出的普适性因素是
2024-08-29 01:36:47
工作分析与评价（笔试）(41759)
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美国《国民职位评价方案》中,针对一般生产、维修等方面岗位开展评价的主要内容包括
2024-08-29 01:36:50
工作分析与评价（笔试）(41759)
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一份标准的职务说明书应涵盖哪些元素？
2024-08-29 01:36:53
工作分析与评价（笔试）(41759)
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工作分析中准备工作阶段应该包括哪些环节？
2024-08-29 01:36:57
工作分析与评价（笔试）(41759)
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选择标杆岗位时应注意满足哪些条件？
2024-08-29 01:37:01
工作分析与评价（笔试）(41759)
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请简述工作分析与工作评价的关系。
2024-08-29 01:37:04
工作分析与评价（笔试）(41759)
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请简述工作评价中排序法的优缺点。
2024-08-29 01:37:07
工作分析与评价（笔试）(41759)
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访谈是工作分析中资料收集的基本方法之一,试论访谈时需遵循哪些准则和规则以确保访谈达到预期目标
2024-08-29 01:37:10
工作分析与评价（笔试）(41759)
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请详细说明在工作评价正式实施前对评价委员会的主要培训内容
2024-08-29 01:37:13
工作分析与评价（笔试）(41759)
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