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海氏工作评价系统中所抽象出的普适性因素是
2024-08-29 01:36:47
工作分析与评价(笔试)(41759)
海氏工作评价系统中所抽象出的普适性因素是
A、风险责任
B、情绪状况
C、解决问题能力
D、智能水平
【正确答案】:ACD
【题目解析】:海氏职位评价系统三要素:(一)智能水平、(二)解决问题能力、(三)风险责任
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美国《国民职位评价方案》中,针对一般生产、维修等方面岗位开展评价的主要内容包括
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常用的岗位价值评估的定性评价方法包括