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工作分析与评价（笔试）(41759)
不属于工作分析结果表现形式的是（）
2024-08-29 01:37:49
工作分析与评价（笔试）(41759)
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一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合或总称，在工作分析活动术语中称为（）
2024-08-29 01:37:52
工作分析与评价（笔试）(41759)
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人事行政、社会行政、财税行政、保险行政这些职位集合属于不同的（）
2024-08-29 01:37:55
工作分析与评价（笔试）(41759)
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在一个纯正的工作描述中，对工作自身结构进行概要描述被称为（）
2024-08-29 01:37:58
工作分析与评价（笔试）(41759)
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在工作识别中被用来区别某一项工作与其它工作的身份标记是（）
2024-08-29 01:38:02
工作分析与评价（笔试）(41759)
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确定工作在组织体系中地位的是（）
2024-08-29 01:38:05
工作分析与评价（笔试）(41759)
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在资格说明书的形式中，既注重任职者品质与能力分析，又注重用定量方法分析问题的是（）
2024-08-29 01:38:09
工作分析与评价（笔试）(41759)
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主要以“事”为中心，对岗位进行全面详细深入说明，为人力资源管理提供基础的是（）
2024-08-29 01:38:13
工作分析与评价（笔试）(41759)
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工作分析的思想起源于公元前4世纪，最早提出该思想的著作是（）
2024-08-29 01:38:16
工作分析与评价（笔试）(41759)
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把工作分析列为科学管理的第一原则的思想家是（）
2024-08-29 01:38:19
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