当前位置： 首页 > 人员素质测评理论与方法(06090)

对于学习能力的笔试测评，可以从以下几个不同层次加以考察。在下列选项中，不属于学习能力笔试测评层次的是（　）。

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在以下关于能力倾向的论述中，不正确的是（　）。

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在下列选项中，在理解的哪一个层次上能够体现出“对知识点与其他众多只是关系的理解”？（　）

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面试又叫面试测评，面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其效度主要取决于（　）。

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与笔试、行为观察、情景模拟相比，面试所依据的测评信息的来源与获得，具有下列哪些方面的特征？（　）

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内在的素质与外显的行为在人身上是一个动态的整体系统，人的外显行为包括（　）。

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面试的作用主要体现在以下几个方面，除了（　）。

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面试已经由一般素质测评转向包括一般素质与特殊素质在内的综合测评，这体现了面试的哪一种发展趋势？（　）

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如果从操作的规范程度上划分，面试可以划分为（　）。

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在阅读简历时要关注下列四个方面，它们是（　）。

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