当前位置： 首页 > 劳动关系与劳动法(06089)

利用员工的知识和意见，扩展企业内部思想储备，鼓励工作中的合作关系，并使其变化合理化的沟通是指（）。

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在组织内部，管理者通过“发出信息到接收信息再到反馈”的行动过程，指的是（）

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（）是提高全员素质的主要方式。

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员工持股计划最先在（）提出的。

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质量圈的设立让员工分享了管理人员的（）。

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从事相关工作的志愿人员组成一个小组，在训练有素的领导者（如直线经理）的领导下，定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排。此种雇员参与

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共同协商的组织机构是（）。

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职工按照自己的意愿选举职工代表来参与企业重大决策的讨论、审议和决定的制度是（）。

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个别雇主与个别员工之间因为劳动合同关系所产生的争议是指（）。

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（）是发生在劳动者与用人单位之间，因为适用国家法律、法规和订立、履行、变更、终止和解除合同等劳务权利义务而产生的争议。

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