利用员工的知识和意见,扩展企业内部思想储备,鼓励工作中的合作关系,并使其变化合理化的沟通是指()。
A、自右向左的沟通
B、自左向右的沟通
C、自上向下的沟通
D、自下向上的沟通
【正确答案】:D
【题目解析】:沟通是指在组织内部,管理者通过“发出信息到接收信息再到反馈”的行动过程,来完成计划、组织、领导等目标性工作。在员工关系中,沟通是管理方向员工传达信息的过程,其目的是向员工提供组织信息,加深员工及其代表对组织的问题和管理方地位的理解。 这种自上向下的沟通是从管理者向雇员的单方的沟通,用于通知和“教育”员工,使他们接受管理者的计划。除了这种自上向下的沟通之外,还包括自下向上的问题解决方式,即利用员工的知识和意见,扩展企业内部思想储备,鼓励工作中的合作关系,并使其变化合理化。 故本题选D。
                    
                    利用员工的知识和意见,扩展企业内部思想储备,鼓励工作中的合作关系,并使其变化合理化的沟通是指()。
- 2024-08-28 21:22:19
- 劳动关系与劳动法(06089)
