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那些规模较大、投资回报率较高、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比重较低、在产品市场上竞争者少的企业，适合采用的薪酬政策是（　）。

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由于对边际产品和边际收益直接衡量困难重重，因而企业常常使用一些其他因素来反映员工给企业带来的边际收益，主要有以下一些因素，除了（

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一般情况下，在短期中，企业可以通过调整（　）的使用量来实现利润最大化。

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在以下关于劳动力的特殊性的论述中，不正确的是（　）。

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在完全市场竞争的情况下，劳动力的边际成本与劳动力的市场工资率之间的正确关系是（　）。

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一般情况下，整个市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响，除了（　）。

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在以下关于效率工资的论述中，不正确的是（　）。

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根据市场搜寻理论，造成劳动力市场均衡状态下会存在失业现象的原因在于（　）。

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劳动力市场对于企业薪酬水平的影响可以归纳为以下几个方面，除了（　）。

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为了追求利润最大化，企业会相应提高自己的产量水平。在给定的薪酬水平下，企业的规模效应对劳动力需求量的影响是（　）。

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