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企业的国际经营战略不同,其战略动因也就不同,则薪酬战略的服务目标也不会相同,在国际技术经营战略下,企业的薪酬战略目的是( ).
- 2024-11-05 22:04:59
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在国内某航空公司,在国际航线值机柜台办理登机服务的值机员需要操作公司所代理的国外航空公司的电脑订座系统,但是不同国家的航空公司所
- 2024-11-05 22:04:53
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某公司为了吸引和留住高层管理人员,除了提供很高的工资福利以外,还实施了利润分享计划。但是,随着公司经营规模的不断扩大以及外部市场
- 2024-11-05 22:04:52
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随着环境的变化,很多公司逐步意识到要提高工作效率,达到企业的经营目标,不能继续把员工的工作拘泥于特定的职位描述,而必须鼓励他们尝
- 2024-11-05 22:04:50
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