当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理(06093-bj)

综合揭示论，主要通过（）来解释什么是人力资源管理。

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现象揭示论，主要通过（）来解释什么是人力资源管理。

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（）主要通过对人力资源管理的目的与作用的揭示来解释什么是人力资源管理。

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主要通过对人力资源管理的过程、目的与现象多方面的说明，来解释什么是人力资源管理的是（）

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对人力资源管理的解释有（）

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名词解释：人力资源管理

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人力资源管理相对组织管理与发展的基本作用是（）

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人力资源管理对于一个组织的政治具有决定性的影响，中高层管理人员的选拔、配置与管理的好坏直接决定了该组织的政治前途与命运。这体现了

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人力资源管理的功能不包括（）

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通过选拔、培训、考评与报酬等人力资源管理形式，满足最终经济增长对人力资源的需要，这是人力资源的（）的体现。

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