综合揭示论，主要通过（）来解释什么是人力资源管理。

综合揭示论，主要通过（）来解释什么是人力资源管理。


A、

对人力资源管理过程及其内容的揭示


B、

直接说明人力资源管理本身是什么


C、

对人力资源管理的过程、目的与现象多方面的说明


D、

对人力资源管理的目的与作用的揭示


【正确答案】：C
【题目解析】：

本题的破题点在于：综合揭示论。

A、B、D项为干扰项，与题干不符，故排除。


故本题的正确答案为：C。