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组织在施行了考核制度后,作为奖惩和晋升标准的是(   )

  • 2024-08-22 23:22:02
  • 人力资源管理(二)(00810)
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有些人只有看到了新的信息并和实际生活中的问题相互联系,而且实际技术能立刻派上用场时,他们才能实现最佳学习,请问,这种人的学习风格

  • 2024-08-22 23:22:05
  • 人力资源管理(二)(00810)
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学习系统模型包括三个阶段,请辨别下列哪项不属于其三个阶段之一()

  • 2024-08-22 23:22:08
  • 人力资源管理(二)(00810)
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企业为了激励员工,会根据企业的人员分布状况和层级结构,拟订人员的提升政策,这属于人力资源管理中的()

  • 2024-08-22 23:22:12
  • 人力资源管理(二)(00810)
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下列四位经济学家中,哪位创立了人力资本学说()

  • 2024-08-22 23:22:15
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很多因素影响着一个组织的高级管理者管理雇员关系的风格,其中一个就是劳动力市场因素。它也包括三个方面的内容,下列四个选项中不属于其

  • 2024-08-22 23:22:18
  • 人力资源管理(二)(00810)
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下列对职务轮换说法错误的是()

  • 2024-08-22 23:22:21
  • 人力资源管理(二)(00810)
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下列对雇员关系,说法正确的是()

  • 2024-08-22 23:22:24
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期望理论认为人的激励过程包括三方面内容,下列哪一项不属于其中()

  • 2024-08-22 23:22:28
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麦戈雷格(McGregor)的代表理论是()

  • 2024-08-22 23:22:31
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