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当前位置: 首页 > 人力资源管理(二)(00810)

估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?()

  • 2024-08-22 23:04:53
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某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?()

  • 2024-08-22 23:04:56
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某车间共有设备8台,每台开动两班次,每人看管定额4台,问此车间应该定员几人?()

  • 2024-08-22 23:04:59
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拟定招工简章,进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段?()

  • 2024-08-22 23:05:02
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在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是()。

  • 2024-08-22 23:05:05
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管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行”;与领导关系不好,“说你不行,行也不行”。人们干多干少一个样,干好

  • 2024-08-22 23:05:09
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图中的四条工资结构线,哪一条表明组织更倾向于拉大不同贡献员工的收入差距。

  • 2024-08-22 23:05:12
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依据萨伯的观点,当临近退休的时候,人们就不得不面对职业生涯中的()

  • 2024-08-22 23:05:15
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既吸收了传统型的养老保险制度的优点,又借鉴了个人账户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点

  • 2024-08-22 23:05:18
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劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()。

  • 2024-08-22 23:05:21
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