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简述影响培训效果评估内部效度的影响因素。

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简述外部培训机构的类型。

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简述实践法适用的场景及其主要特点。

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简述使用关键事件法进行培训需求分析的步骤。

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试述认知学习理论在培训中的应用。

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在培训计划阶段，确立培训时间和地点需要考虑的步骤有

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在确立培训方法时，需要考虑的内容有

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下列选项中，趋势分析法的特点有

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下列有关认知学习理论的描述正确的有

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人力资源开发与培训的基本原理有

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